| 新卒採用 | Recruiting New Graduates |
募集要項
2027年度採用のお知らせ
2027年度採用のエントリーを受け付けております。
詳細はマイナビ2027弊社画面をご参照ください。
皆様のエントリー、お待ちしております。
■お問合せ
不明な点等ございましたら採用担当までメールまたはお電話でお問い合わせください。
MAIL:recruit@ogura-gr.co.jp
TEL :0284-91-4118
| 採用職種 | 設計・開発・設備保守・金型加工・生産技術・部品管理・製造・資材・営業・品質管理・ システム開発 |
| 給料・昇給・ 賞与 |
大卒 220,000円 短大・専門卒 200,000円 高卒 192,500円 昇給 年1回 賞与 年2回(7月・12月) |
| 勤務地 | 〒326-0013 栃木県足利市川崎町1310番地 TEL 0284-91-4118 FAX 0284-91-4127 |
| 勤務時間 | ■昼間 8:00~17:00 (所定労働時間・8時間) 小休憩 10分×2回、食事休憩40分 ■夜間 19:20~4:10 (所定労働時間・8時間) 小休憩 10分×2回、食事休憩30分 |
| 休暇 | ■休日 土曜・日曜・その他(当社カレンダーによる) ■休暇 ゴールデンウィーク休暇/夏期休暇/年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ■加入保険 各種社会保険加入(健康・厚生・雇用・労災) ■諸制度 退職金制度/リフレッシュ休暇/各種表彰制度/住宅補助制度 慶弔見舞金/国家試験報奨金制度/車両拡販紹介特典制度/提案報奨金/ |
先輩社員の声
営業グループ 神谷 悠貴さん 2017年入社

○入社を決めた理由を教えてください
会社見学の際に、社員皆様の明るい挨拶、デザイン性あふれる職場環境、工場内が清潔にされている等、魅力を感じる点が多かったことから入社を決めました。
○担当されている仕事について教えてください
私は品質保証を経て現在営業の仕事をしております。価格や納期の摺合せ等、お客様とオグラ金属をつなぐ重要な仕事をしております。これからの会社を引っ張っていく部署なので、わからないことを先輩方に教わりながら日々の業務に取り組んでいます。
○仕事でのやりがいを教えてください
お客様から新規の案件をいただき、ゼロから自分が手掛けた案件が形になると達成感があります。また、お客様だけではなく社内の部署間を取り持つことが多くグローバルな位置づけにいる為、重要な仕事をしていると感じています。
○オグラ金属の特徴を教えてください
5Sです。5Sのオグラを掲げており、全社員で日々より良い会社つくりに取り組んでおります。部署の垣根を越えて結成されるQCサークル等の活動も盛んです。国内外からさまざまな方が、オグラ金属の5Sを見学するために来社されます。
○就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします
就職は人生を大きく分ける一つです。自身のやりたいことを見つめ直し、妥協せず、じっくりと考えましょう。面接では、瞬時の判断、対応、コミュニケーション能力が必須ですので、公開内容などを確認しながら頑張ってください。
第1製造グループ 池田 健人さん 2021年入社

○入社を決めた理由を教えてください
オグラ金属の社員の方が企業説明で大学に来た際に、オグラ金属はただモノを作るだけでなく、5Sや改善など自分たちの仕事を安全かつやりやすくするための様々な工夫をしているという説明を受けて、興味を持ちました。
○担当されている仕事について教えてください
大型プレスのライン管理・生産計画と外段取りを主に担当しています。フォークリフトやクレーンで金型・材料などの重量物を運搬するため、安全には特に気をつけています。
○仕事でのやりがいを教えてください
自分で立てた生産計画を予定通りに進めていくことにやりがいを感じています。仕事がたくさん舞い込んで来た際に、工夫を凝らして計画・調整できた時も達成感があります。
○オグラ金属の特徴を教えてください
5S改善の勉強会や3S向上プロジェクトなど、自分たちで職場を改善するための取り組みがあります。直属の上司や部長も改善のために手伝ってくれるので現状の問題点や改善案を伝えやすく、職場が綺麗になっていくのを肌で感じます。
○就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします
オグラ金属でもプレスや溶接・間接部門など、部署ごとで仕事内容が全然違います。入社後や配属後に自分のやりたいことと違った…なんてことにならないように企業説明会や会社見学に参加し、その企業がどのような仕事をしているかをよく調べて就活に取り組んでください。応援しています。
第1製造グループ 久保田 大介さん 2021年入社

〇入社を決めた理由を教えてください
私が大学2年生の時に学校に企業説明会があり、そこでオグラ金属の先輩方が開発途中の実演を披露される機会が会社に興味を持つきっかけとなって企業説明会を経て入社したいと思いました。企業見学では、大変活発的な社員の方たちが印象に残りました。
〇担当されている仕事について教えてください
私は、小型プレスラインの小型プレスロボットをメインとした生産、点検管理などを仕事としています。設備の簡単な修理やラインのトラブルなどの対応を任されています。
〇仕事でのやりがいを教えてください
安全を前提として、設備を効率よく、ラインを滞りなく生産を安定させるのが仕事のため、出来高が上がったり、改善効果をあげて評価された際にやりがいを感じます。また、周りの社員の方に「ありがとう」や「助かりました」などの声を聴くと、こちらもうれしくなります。
〇オグラ金属の特徴を教えてください
5S活動といった改善活動により、働きやすい、第三者からみてもわかりやすい職場づくりを心掛けています。また、資格取得といったスキルアップに積極的な取り組みもしており社員一人ひとりの成長にも一役買っていると思います。
〇就職活動中のみなさんへメッセージをお願いします。
まずは、いろいろな企業へ見学に行ってみてください。新卒での就職は、これからの社会人生活をスタートする大切な機会です。実際に企業を訪れ、自分の目で職場の雰囲気や仕事の内容を見て、話を聞くことで、「この会社で働きたい」「この仕事を続けていきたい」と思える企業に出会えるかもしれません。会社を見学し、学び、比較・分析することで、就職後の自分の姿や将来の目標も、より具体的にイメージできるようになります。ぜひ一度、私たちの会社へ見学に来てください。「この会社はこんな雰囲気なんだ」と実際に体感していただき、社会人として働くことへの不安を少しでも減らし、安心して就職を迎えていただければと思います。皆さんの会社見学をお待ちしています。
採用Q&A
Q:転勤や勤務地変更はありますか?
A:当社は足利市に工場が1か所あります。
現在は足利市の勤務のみとなります。
Q:寮とか家賃補助はありますか?
A:寮はありませんが、遠隔地在住の新入社員に対して、住宅を借用する場合には21,000円の住宅手当を支給しています。
期間は新規入社、住宅借用後60カ月です。
Q:文系でも応募は可能ですか?
A:文系でも大丈夫です。
学部学科不問で、文系出身の先輩もいます。興味があればぜひエントリーしてください。
Q:産休や育休は取れますか?
A:取れます。実際に取得実績もあります。
また、職場復帰後の短時間勤務制を利用されている方もいますので安心して、育児と仕事を両立させてください。
Q:ひと月の残業時間はだいたいどのくらいですか?
A:個人差もありますが、社内平均2024年度実績で10時間です。
Q:有給休暇は年間どのくらい取得していますか?
A:個人差もありますが、社内平均2024年度実績で16日です。
Q:入社後の教育・研修はどの様なものなのですか?
A:新人社員教育内容
●入社後すぐの約1週間…
社会人としての基本知識、挨拶・マナー、就業規則・遵守事項などのルール、オグラ金属の商品知識、安全・品質等仕事に関する基礎的な知識を学んでいただきます。
●その後、約半年かけて…
各部署の現場実習を通じて実際の業務を体験・学習していただきます。
約2週間~約1カ月ごとにプレス加工、溶接、組立、生産技術、生産管理、営業など各部署で実習をして頂きます。
●その他にも…
現場で必要な技能検定の講習など、計画的に研修プログラムを用意しています。
業務に必要な専門教育をはじめ、階層別教育や自己啓発支援教育などの各カリキュラムにより個人のスキル向上をバックアップします。







