中途採用 -Career recruitment-

中途採用 Career Recruitment

 


募集要項

オグラ金属(株)では、通年でキャリア(中途)採用の募集をしております。
これまで培ってきた経験・スキルを生かして、活躍して頂ける方をお待ちしております。

●採用までの流れ

履歴書・職務経歴書の送付
(ハローワークからの応募の場合は、紹介状も送付してください。)

書類選考

筆記試験(国語、算数、適性検査)

面接(2~4回)

採用

上記ステップは変更になることもあります。

■お問合せ
不明な点等ございましたら採用担当までメールまたはお電話でお問い合わせください。
MAIL:recruit@ogura-gr.co.jp
TEL :0284-91-4118


採用職種 アルミニウム溶接技術者
給料・昇給・
賞与
経験・スキルから弊社給与体系に照らして決定
(いずれも2022年度実績)昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地 〒326-0013
栃木県足利市川崎町1310番地
TEL 0284-91-4118
FAX 0284-91-4127
勤務時間 ■昼間
8:00~17:00 (所定労働時間・8時間)
小休憩 10分×2回、食事休憩40分
■夜間
19:20~4:10 (所定労働時間・8時間)
小休憩 10分×2回、食事休憩30分
休暇 ■休日
土曜・日曜・その他(当社カレンダーによる)
■休暇
ゴールデンウィーク休暇/夏期休暇/年末年始休暇
福利厚生 ■加入保険
各種社会保険加入(健康・厚生・雇用・労災)
■諸制度
退職金制度/リフレッシュ休暇/各種表彰制度/住宅補助制度
全社ボウリング大会/慶弔見舞金/国家試験報奨金制度/車両拡販紹介特典制度/提案報奨金/
オグラフェスタ(社員が企画し、文化祭を開催)


中途社員の声


生産管理グループ 大須賀 真莉奈さん 2018年9月入社

○入社を決めた理由を教えてください
家から会社までの距離が近かったことと、親しみのある雰囲気があったからです。

○担当されている仕事について教えてください
ストライカーという車のドア部品の検査です。

○仕事でのやりがいを教えてください
不良品を発見してきた時に、上司や先輩方に褒めてもらえた時です。

○オグラ金属の特徴を教えてください
上司の方々や社員の意見を聞き、働きやすい環境作りをしてくれるところです。5S活動にも力を入れています。

○就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします
色々な職場を見学し、自分に合った職業を見つけるといいと思います。


第三製造グループ 樋田 雅道さん 2018年11月入社

○入社を決めた理由を教えてください
5S活動が積極的に行われており、働きやすそうな環境と感じました。また、工場見学の際に、社員のみなさんの元気な挨拶に好感が持てました。

○担当されている仕事について教えてください
私はステンレスやアルミ等の溶接を担当しています。図面を見て標準作業に従いながら、溶接歪みや加工ミスなどに注意して溶接しています。

○仕事でのやりがいを教えてください
自分が溶接したものが、誰かの生活の支えにつながることにやりがいを感じます。会社の支援により溶接の資格を取得でき、自信が持てたので、さらなる技術向上に努めていきたいです。

○オグラ金属の特徴を教えてください
社員全員が元気に挨拶でき明るくアットホームな会社です。5Sや改善活動に力を入れており、各職場が働きやすいように社員全員が工夫しています。上司や同僚の人たちが分からないことは優しく教えてくれるので働きやすい会社だと思います。また、資格取得に会社全体で協力してくれ、資格取得しやすい環境作りがされています。

○就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします
学歴や前職に関係なく、ものづくりに興味がある方は是非応募してください。私たちと一緒にオグラのものづくりを発展させるために頑張りましょう!!


生産管理グループ 坂本 明美さん 2019年4月入社

○入社を決めた理由を教えてください
将来性のある企業だと思い、自分も会社発展に少しでも貢献出来たら良いと思いました。

○担当されている仕事について教えてください
ストライカーという車のドア部品の検査。

○仕事でのやりがいを教えてください
自分が検査をしている部品で、お客様の安全を守れる事です。

○オグラ金属の特徴を教えてください
多種多様な業種に対応出来る技術を持った企業です。

○就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします
様々な事に挑戦し、これからもまだまだ発展する企業だと思います。就職活動、色々と大変だとは思いますが、頑張ってください。


資材グループ 中島 枝莉子さん 2019年5月入社

○入社を決めた理由を教えてください
5Sに力を入れている所に関心を持ち、働きやすい環境ではないかと思ったからです。
今年で97年を迎えるとても歴史のある企業である事から、安定的に業績を伸ばしているのではないかと感じ、長く働く環境として適しているのではないかと思ったからです。

○担当されている仕事について教えてください
資材グループにて、主に事務処理を行っており、当日入荷した材料の検収処理や、宅配ボックスに使用する部品の在庫確認と、必要部品の調達作業、また、お客様が来社された際には会社案内を行いお客様へ会社のPRや工場案内なども行っています。

○仕事でのやりがいを教えてください
弊社には『ありがとうカード』という感謝の気持ちを手書きで伝えるメッセージカードがあり、お客様を工場案内した際に、ありがとうカードをいただくことがあります。ありがとうカードを通じてお客様から、お褒めの言葉を頂いた時には感激と、やりがいを感じております。
日々の仕事を通じて、目標を持ち自分のスキルアップに繋がるように毎日充実したライフワークを送っております。

○オグラ金属の特徴を教えてください
楽しい気持ちで仕事ができるようにと、社員全員で工夫をし工場内や事務所内の至る所に、個性豊かな遊び心溢れる装飾が沢山展示されていて社員の働きやすい環境づくりを大切にした会社です。

○就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします
たくさんの企業がある中で、自分に合う職場を見つける事は大変な作業だと思いますが、是非この機会に自分を見つめ直し、自分に合う仕事、合う職場に出会える事を願っています。その中でオグラ金属が候補のひとつになれるように、推薦致します。


生産管理グループ 野本 祐さん 2019年7月入社

○入社を決めた理由を教えてください
前職と同じ、プレス加工での生産管理業務を希望していました。 そして、仕事内容や工場見学をさせて頂きましたところ、前職の経験が活かせると思いました。更には、綺麗な職場、5Sを生かした環境も気に入りました。ですが、一番の理由は、年齢に関係なく、必要な人材を受け入れて頂ける体制、そして、面接の際にも自分を必要としてくれているという事を、感じたことです。こんな自分を必要としてくれる喜び、嬉しさから、是非ともお世話になりたいと思いました。

○担当されている仕事について教えてください
プレス加工工程の生産管理業務を行っております。内容としては、主に大型加工の生産計画作成、プレスの全工程の進捗・実績・納期管理等を行っております。納期管理としては、プレス工程以外の工程(NCベンダー、溶接工程)との生産調整を実施し、生産に支障をきたさない様、また、お客様への納期に遅れない様な調整を実施しています。その他、生産管理の新しい手法(TOC)導入に伴い、それに向けた会議、テスト等にも携わらせてさせて頂いております。

○仕事でのやりがいを教えてください
生産管理業務は、自分では工場運営に携わる司令塔的役目と思っております。自分が工場を管理する事で、良くも悪くもなる。そこが面白いところです。ただし、判断や生産計画のミスや、進捗遅延の挽回など、数多くの困難な仕事です。逆に、それらが全て上手く運用されれば、自分でも喜ばしく、会社にも貢献できたと感じられる。上手く行かない運営を、うまく運用出来たときに、やりがいを感じます。

○オグラ金属の特徴を教えてください
オグラ金属は、間接部門も直接部門もプロの集団という様に感じます。しかしながら、わからない事などは、丁寧に教えて下さり、自分の様な高齢な新人にも丁寧且つ、粘り強く教えて下さりました。特に、ものづくりに関しては、自動車部品から、鉄道、信号機、エアコンなどの大きな部品から、小さな部品まで、幅広い生産力が魅力です。さらには、5S活動による各箇所にあるユーモアある掲示物や、置場、整理棚等、日本中に誇れる環境整備がされており、とても綺麗な会社です。

○就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします
オグラ金属は、年齢を関係なく、必要な人材は必ず受け入れてくれる会社です。入社前は、自分は務まるだろうかという不安もありましたが、その様な心配はしなくても、親切に教えて頂き、最初から無理な事はさせず、焦らず仕事を覚えていく事が出来ました。就職活動中の皆様、安心して入社にチャレンジしてみてください。

 


採用Q&A

Q:転勤や勤務地変更はありますか?
A:当社は足利市に工場が1か所あります。
現在は足利市の勤務のみとなります。

Q:寮とか家賃補助はありますか?
A:寮はありませんが、遠隔地在住の新入社員に対して、住宅を借用する場合には21,000円の住宅手当を支給しています。
期間は新規入社、住宅借用後60カ月です。

Q:産休や育休は取れますか?
A:取れます。実際に取得実績もあります。
また、職場復帰後の短時間勤務制を利用されている方もいますので安心して、育児と仕事を両立させてください。

Q:ひと月の残業時間はだいたいどのくらいですか?
A:個人差もありますが、社内平均2021年度実績で12時間です。

Q:有給休暇は年間どのくらい取得していますか?
A:個人差もありますが、社内平均2021年度実績で11日です。